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의료·산업용 영상 솔루션 전문기업 뷰웍스(대표 김후식)가 2027년도 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다. 13년 연속 신입사원 공개 채용을 진행하는 뷰웍스는 R&D부터 생산까지 전 부문에 걸쳐 폭넓게 인재를 선발한다는 계획이다.

이번 공개 채용 분야는 ▲R&D ▲영업·마케팅 ▲품질보증 ▲생산 등 총 4개 부문 13개 직무로, 지원 희망자는 9월 1일부터 21일까지 뷰웍스 채용 전용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.  9월 1일부터 17일까지 국내 11개 대학에서 각각 열리는 오프라인 채용 박람회에 참가하고, 4개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 세부 일정은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

지원 대상은 2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자로 2027년 1월 입사가 가능해야 하며, R&D 직무에 한해 전문연구요원 복무도 지원할 수 있다. 전형은 서류 접수, 역량 테스트, 면접 순으로 진행되며, 면접 전형은 실무진과 임원 면접을 하루에 실시하는 '원데이 면접' 형식으로 진행한다.

뷰웍스는 기존 직급 체계를 폐지하고 CL(Creative Leader) 체계를 도입, 개개인의 전문성 중심으로 협업하는 문화를 정착시켰다. 역량을 갖춘 구성원이라면 연차와 관계없이 프로젝트를 주도할 수 있으며, 기술 경쟁력 향상에 기여한 직원에게 보상과 표창을 수여하는 직무발명보상제도를 운영하고 있다. 또한 입사 직후에는 공채 입문교육과 직무 OJT, 1대1 멘토링으로 이어지는 3단계 온보딩 과정이 진행된다. 이후에는 구성원이 원하는 주제로 사내 학습조직(CoP, Community of Practice)을 꾸려 직무의 경계를 넘어 지식을 나눌 수 있으며, 외부 교육과 컨퍼런스 참여 비용은 예산 제한 없이 지원한다.

또한 올해 1월 화성사업장 인근에 임직원 기숙사 '뷰웍스 아트리움'이 완공돼, 원거리·지방 거주 임직원에게 1인 1실 기숙사가 제공된다. 7년 근속마다 1개월 유급휴가 등 장기근속자 휴가제를 비롯, 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다.

뷰웍스는 지난 상반기 매출(연결 기준) 1220억원, 영업이익 195억원을 기록하며 성장세를 이어가고 있다. 최근 자체 개발한 디지털 병리 진단 솔루션 '비스큐 DPS'와 골프 런치 모니터를 글로벌 시장에 공급하는 등 신사업 확장에 속도를 내고 있다.

김후식 대표이사는 "사업의 안정성으로 성장을 지속하고 있으며, 올해부터 신사업이 본격화되고 있는 가운데, 신입사원이 자유롭게 일하고 빠르게 성장할 수 있는 근무 환경을 조성하고 있다"며 "회사와 함께 성장할 인재를 만나고, 그들이 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 아낌없는 지원과 투자를 다하겠다"고 전했다. 

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