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서울시병원회(회장 김갑식)가 간호간병통합서비스 확대 시행과 관련, 이 제도 확대 시행에 앞서 간호대학 정원 증원, 한지 및 공중보건간호사제 도입 실시, 절대적으로 부족한 간호 인력에 간호조무사와 간병인도 포함해 줄 것 등 보완책을 마련해 주도록 건의했다.

서울시병원회는 19일 제3차 정기이사회를 개최하기 앞서 열린 건강보험공단 서울본부의 간호간병통합서비스 확대 시행에 따른 설명을 들은 후 회원병원의 의견을 결집해 작성한 이 건의문 내용을 김갑식 서울시병원회장이  회원병원장들 앞에서 낭독하고, 이어 진종오 서울본부장을 통해 전달했다.

서울시병원회는 이 건의문에서 "간호간병통합서비스를 확대 시행하는 데는 기존의 간호 인력이 턱없이 부족한 만큼 이에 대한 근본적인 대책 없이 무리하게 추진할 경우 정부가 기대하는 만큼의 실효를 거둘 수 없을 뿐 아니라 오히려 의료의 파탄만을 초래할 우려가 있다"고 지적했다.

특히 간호대학 입학정원 증원, 3년제 간호전문대 재개, 한지 및 공중보건간호사제 도입하여 지역별 간호사 수급불균형 해소, 중소병원 근무 간호사에 대한 소득세 감면, 간호사와 함께 간호조무사와 간병인으로 구성된 팀을 필요 간호 인력을 인정해 줄 것 등을 제의했다.

이와 함께 "간호간병통합서비스를 병동 단위로 운영하되 병원들의 사정에 따라 자율적으로 일정비율로 점진적인 시행이 되도록 하고, 제도 시행에 따른 시설지원비를 확대해 줄 것 등을 요구하면서 이런 조건들이 갖추어진 이후 제도가 확대 시행될 수 있도록 그 시기의 완급을 조절해 달라"고 요청했다.

한편 이 같은 내용의 건의문이 전달되기 앞서 건강보험관리공단이 앞으로 시행할 간호간병통합서비스 확대에 대한 설명과 함께 서울시병원간호사회 이인덕 회장이 서울의료원을 중심으로 한 ‘간호간병통합서비스 우수사례’를 발표하고, 이어 서울시병원회의 제3차 정기이사회가 진행됐다.