구성원 육성프로젝트 사내MBA과정 진행

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태준제약 “Workplace Learning 실현”

구득실 기자 kds01439@bokuennews.com / 2013.01.03 15:02:35

태준제약(대표 이태영, 이준엽)은 팀장급 직원 22명을 대상으로 사내 MBA과정인 ‘2012 Future Talent MBA School’을 구성해 진행하고 있다고 밝혔다.

태준제약의 사내 MBA과정은 미래 성장동력의 중심인 구성원들의 자아실현과 지적욕구에 대한 충족을 목적으로 경영학 기본이론과 현업문제의 해결력을 높이는 Action Learning과정 등 사내 구성원들에게 맞춤형으로 업무와 학습을 연계해 학습효과를 극대화 할 수 있는 방법으로 설계됐다.

해당 구성원들은 일부 업무시간이 조정돼 자신의 성장을 위해서 공부할 수 있는 이른바 Workplace Learning이 실현되고 있다.

구성원 육성 프로젝트를 이끌고 있는 이준엽 대표는 “태준제약 구성원들이 평생 배울 수 있는 learning organization으로 만드는 것을 목표로, 자신의 발전과 회사의 발전을 동시에 추구하는 일터로 만들어 미래의 성장동력을 창출하도록 투자와 관심을 아끼지 않겠다”는 의지를 밝혔다.

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